牛洁的博客

制片代表、合伙制片人、执行制片人或制片主任，这些充斥于片头字幕的职务名称往往使观众困惑不解：一部简单的电影，竟需要那么多人的参与。而再那些令人目不暇接的职务中，制片主任——真正的工地负责人，或曰生产的工程师，是电影工业中最显为人知的角色，人们不禁要问：既然有了制片人，制片人的作用何在？殊不知，制片主任的责任是非同小可的。本书由一位经验丰富的人士撰写，其功绩恰恰在向我们阐明了制片主任的职责及其重要性。

一部影片工作到拍摄结束，要经过各种不同程序。作者在此做了详细的阐述。而读者又不难发现，制片工作是多么需要多才多能（既深谙声像技术，又熟识公法、私法，以及财会等）、能够细致周密地去完成使命的牵头人。

在法国，电影经济管理严格，因此，制片人同国家电影中心（负责对影片拍摄的批准及资助）保持良好关系的重要性，不亚于与银行家的默契，如此情形对制片工作提出了更高的要求，影片拍摄要求细致分工需要多种专业配合，环环相扣，犹如把复杂的钟表机件组合在一起。因此，制片主任的工作是综合性的，在组织工作中，他要付出非凡的努力。同时他必须具备很强的应变能力，因为电影是不同于一般工业的特殊产品，电影摄制过程中意外因素层出不穷。

因此，经验对于完成拍摄计划是很重要的，但它又不应使人墨守成规，成为想象的羁绊。

制片人是一门诱人的职业。本书为有志从事制片的男性和女性提供了入门知识，同时又消除了对此职业的偏见，即电影制片是游戏性的奢华行为，是无需多少才能的业余消遣。翻过此书的篇章，人们不难发现：事实完全相反。

我们处于传播业飞速发展的年代，这尤其令年轻人感兴趣。此书恰好为青年们提供了信息，使他们能够更好地确定自己的期待，和明确自己的选择。

 制片主任是制片人的代表，他被后者授予必要的权力以确保一部影片如期拍摄完毕；制片人通过重要的途径将自己相当大的责任托付给制片主任。当然，制片人依旧是首席负责人，他给一部影片定向，并在重大问题上有最终的决定权。

总体上讲，制片人是一部影片的发起者。当他对某个主题、某部著作甚至某个原始构思产生兴趣后，便可着手行动。如果是现成的作品，制片人需获得作者转让著作权的允诺或直接购买著作权。接下来是聘请作者、电影编剧、对话台本的作者、导演等。有时候，制片人还亲自聘请他认为符合电影艺术要求或有利于寻求资金的一个或几个主要演员。众所周知，腕级影星名字有时是投资者信心的保证。而襄助制片人完成这些工作的，便是制片主任。

通常，制片主任是独立的，就像这一行业其他成员一样；制片主任完全依附于制片人的情况是很少见的，这无论在法国，还是在其他国家都大都如此。再者，制片人所请的，大都是过去合作过并且信赖的，或者是有声望的制片主任。

在这一阶段，制片主任的首要工作是在限定的时间内策划出经费预算，研究需要解决的问题。如果计划已提出，他则要对拍摄时间做出保证，一部影片的拍摄在四至六个月之间，若是大片则需要更长的时间。我们将随着影片的拍摄步骤而逐一介绍给制片主任的工作要点。

如果说制片人是房地产商，导演是建筑师的话，制片主任便是工程的协调人和施工现场的工长。他负责估计工程费用、投入资金，担保和筹集资金等，他必须保证拍摄的顺利进行，定期向制片人提交工作报告，最重要的一点，是必须尽量确保经费不得超出经制片人批准的预算表。

制片主任应该是有性格的管理者与外交家，他应具有法律的基本概念，尤其是与社会有关的法律知识。他必须具备很强的综合能力，否则便难以妥善地临场处理突发事件。制片主任现场决策的正确与否，直接关系到一部影片的成败，不管是艺术上。还是财政上。如果决定是错误的，后果则不堪设想。

制片主任须持有国家电影中心颁发的职业证书。具备以下条件之一的便可获得证书：

1．  具有拍摄四部法国长片经验的业务人员，或者持有欧洲音像职业培训学院影视摄制部颁发的学业证书，并且具备拍摄三部法国长片经验的业务人员；

2．  具有拍摄六部法国长片经验的行政人员；

3．  制片人作为制片代表。制作过三部法国长片，并在两部本公司制作的影片中实际行使了制片主任的职责。

制片主任的职业培训是多种多样的。如今人们开始注重于从年轻的主任中选拔受过高等商业学、管理学教育的人才了。而绝大多数现职的制片主任，却从未进过大学的门。他们虽然有时在高等电影学院进修过，但还是边干边学。

考虑到这一职业多变的特性，制片主任需要综合的才能，他是经营者，也是人事部门的长官，同时还要善于交际。良好的教育程度，特别是法学、高等商业学以及精通几门外语越来越成为从事这一职业的必要条件。

电影行业中不同职责的人，也可以跻身于影片制作的决策阶层，如国家业务管理人员、导演、财会与制片行政管理人员等。实际上，制片人可以在自己制作的影片中充当制片主任。如前所述，有了拍摄三部电影的经验，他便可获得职业证书。

电视剧和广告片的制片主任虽无需专业证书，但制片人通常倾向于从事长片摄制的制片主任。

中、短片没有任何职称上的特别要求，因为制片人基本上用自己的资金拍摄影片。尽管如此，中、短片的拍摄工作可以使理论知识通过实践得到完善，或者更直接的是对从业各类人员的优劣进行甄别。

电视节目的制片负责人与制片主任的工作性质别无二致，在拍摄中会遇到相同的问题，因此他们应受到同样的培训。